Основной целью нашего учреждения является охрана жизни и обеспечение безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников детского сада .
Основные направления работы:
* Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников, выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда, профилактики травматизма и профессиональной заболеваемости
* Обеспечение охраны жизнедеятельности и здоровья воспитанников.
*Соблюдение мер пожарной безопасности предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
*Обеспечение безопасности и усиление бдительности при угрозе террористических актов.
В ДОУ ведется большая работа по охране труда работников ДОУ совместно с профсоюзным комитетом. Ответственный за охрану труда в детском саду- Гермашикова Лаура Леоновна.
Комиссия совместно с профсоюзным комитетом разрабатывает инструкции, и утверждает их у руководителя детским садом. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. Члены комиссии проводят испытания спортивного инвентаря и оборудования, изучают состояние и условия Охраны труда на рабочих местах. При приеме на работу с работником проводится вводный инструктаж с регистрацией в Журнале вводного инструктажа. Все работники ДОУ обеспечены средствами индивидуальной защиты. В ДОУ имеется стенд по Охране труда, где в информационном блоке отражаются вопросы и ответы сотрудников по улучшению условий, действующие законы и нормативно правовые акты по Охране труда. В нашем ДОУ регулярно проводится специальная оценка условий труда. Большое внимание уделяется пожарной безопасности и электробезопасности. С сотрудниками и детьми проводятся тренировки по эвакуации из здания, согласно схемам.
Охрана труда в МКДОУ Порошинский детский сад № 10
В деятельности руководителя ДОУ проблема организации охраны труда в образовательном учреждении занимает одно из важных мест.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
В соответствии с приказами Департамента и управления образования «Об организации охраны труда» администрацией детского сада разработаны и утверждены инструкции по охране труда как общие, так и отдельные в соответствии с занимаемой должностью и спецификой труда.
Регулярно согласно установленным правилами срокам проводятся инструктажи по технике безопасности.
Современное дошкольное образовательное учреждение представляет собой сложную систему, компонентами которой являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование и т. д. Все, что окружает человека во время его работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий сотрудников. Современная жизнь доказала необходимости обеспечения безопасной жизнедеятельности, потребовала обучения сотрудников ДОУ, родителей и детей безопасному образу жизни в сложных условиях социального, технического, природного и экологического неблагополучия.
Понятие безопасности в детском саду ранее включало в себя следующее: охрана жизни и здоровья детей, обеспечение безопасных условий труда сотрудников ДОУ. Но современный мир изменил подход к проблеме безопасности, в нее вошли и такие понятия, как экологическая катастрофа и терроризм. Сегодня реальность такова, что в современном мире никто не застрахован от социальных потрясений или от стихийных бедствий. Руководители детского сада должны обеспечить безопасность с учетом современных требований, а для этого необходимо определить цели, задачи и стратегию работы. В нашем детском саду строится работа на основе законодательных и инструктивно-директивных документов по разделам:
1. Охрана жизни и здоровья детей.
2. Противопожарная безопасность.
3. Предупреждение дорожно-транспортного травматизма.
4. Обеспечение безопасности и усиление бдительности при угрозе террористических актов.
5. В эту работу включены все участники воспитательного процесса: дети, сотрудники, родители.
I. Работа с детьми включает в себя формирование у детей представлений об опасных и вредных факторах, чрезвычайных ситуациях и воспитание навыков адекватного поведения в различных неординарных ситуациях. В нашем дошкольном учреждении наработан обширный материал по воспитанию навыков безопасного поведения у детей: каждому ребенку даются основные понятия об опасных для жизни ситуациях и особенностях поведения в них. Для решения поставленной цели нами сделано следующее: определено содержание работы по проблеме обучения детей основам безопасности в окружающем мире. Разработаны формы организации деятельности с детьми, родителями, педагогами. Разработаны и подготовлены наглядно-дидактические материалы. Разработана система планирования. При организации методической работы с педагогами используются такие формы работы, как семинары-практикумы, деловые игры. Особо хочется отметить, что инспекторы пожарного надзора проводят совместные занятия и викторины с детьми о пользе и вреде огня.
II. Работа с родителями носит профилактическую направленность. Проводятся консультации в соответствии с реализацией раздела программы по ОБЖ (Пособие по безопасности).
III. Работа с сотрудниками строится на изучении нормативно-правовых документов. На основании ст. 13 ч 2 Федерального закона, ст. 218 ч 2 Трудового кодекса РФ в детском саду создана комиссия по охране труда. Каждое образовательное учреждение, в том числе и детский сад в лице заведующей, несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и сотрудников во время воспитательно-образовательного процесса, в соответствии с законом РФ «Об образовании» ст. 32 п.
2. В последнее время этому вопросу уделяется особенно много внимания.
При создании комиссии по охране труда и технике безопасности руководителю необходимо, прежде всего, определить список документов и иметь все нормативные и законодательные документы.
Основанием для создания комиссии по охране труда является ст. 218 Трудового кодекса РФ. Служба по охране создается при численности в коллективе 100 человек.
Поскольку у нас в коллективе 30 человек мы создали комиссию по охране труда.
Цели создания комиссии – это организация сотрудничества работодателя и работников (в области сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности) не только по обеспечению безопасных условий и охраны труда, но и улучшению условий труда работников.
Комитет создается на приоритетной основе из представителей работодателя, профсоюза и работников. Численность членов комитета может определяться в зависимости от количества работников. Выдвижение в комитет представителей работников, профсоюза и иных, проводится на общем собрании. Издается приказ по организации о создании комиссии. Комиссия избирает своего председателя, заместителя и секретаря. О своей работе комиссия отчитывается перед коллективом раз в год на общем собрании. Не рекомендуется избирать председателем должностное лицо. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается его председателем.
Свои заседания комитет проводит по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
Задачи комиссии.
В задачи комиссии входят разработка совместных действий работодателя и комиссии, анализ состояния условий и охраны труда в детском саду и подготовка предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.
Информирование работников:
- О состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
- О существующем риске повреждения здоровья.
Функции комитета.
Для выполнения поставленных задач на комиссию возлагаются следующие функции:
- Рассмотрение результатов проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
- Изучение причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Права комитета:
В соответствии с задачами, стоящими перед службой по охране труда, рекомендуется предоставить ему следующие права:
- Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочем месте.
- Заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя по вопросам выполнения им обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников.
- Вносить предложения о материальной помощи работникам за активное участие в работе по обеспечению безопасных условий труда.
Охрана труда в детском саду
Нормы охраны труда регламентируют деятельность дошкольного образовательного учреждения (ДОУ), связанную с обеспечением безопасности пребывания детей на его территории. К данной сфере относится оборудование и содержание территорий, соблюдение личной гигиены и санитарной безопасности помещений, установка коммуникаций, организация режима дня и питания, проведение обучающих и спортивных занятий и т.д.
Соглашение по охране труда.
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.